Comment l’IA réinvente le recrutement
Exemple assez incroyable de Gojob qui utilise l’IA pour le recrutement, mais après avoir couvert tous les sujets éthiques (à voir sur leur site). Le gouvernement français achète !
Une IA Ethique pour transformer votre business
Exemple assez incroyable de Gojob qui utilise l’IA pour le recrutement, mais après avoir couvert tous les sujets éthiques (à voir sur leur site). Le gouvernement français achète !
Un cas d’usage où nombreux sont ceux, notamment dans les entreprises, qui pensent que l’IA marche bien et en fait pas du tout : l’analyse de tableaux de données. Idem sur les calculs, l’IA n’y arrive pas encore. Cela va certainement progresser mais à retenir dans la liste des fantasmes des possibilités de l’IA.
Liste des sites et applications mobiles les plus utilisées par le grand public. Utile à regarder pour estimer la facilité d’implémentation (ou pas !) dans son entreprise
Attention à ne pas plaquer nos visions geek sur les consommateurs : il ne fait pas bon se revendiquer de l’IA auprès du consommateur final. Elle fait définitivement peur.
Etude très poussée qui a demandé à 293 rédacteurs d’inventer des histoires courtes avec et sans aide de l’IA. Les résultats montrent un gain clair, surtout chez les moins créatifs. L’étude du BCG arrivait au même résultat chez leurs consultants. Mais ici un dilemme est posé : si les rédacteurs sont meilleurs individuellement, est-ce que collectivement cela n’impacte pas la nouveauté. En entreprise, attention à ne pas produire du contenu ou des projets techniquement parfait, mais peu innovants ?
Petite matrice toute simple pour visualiser la position de votre entreprise par rapport à l’IA.
Liste utile du fonds a16z sur les “IA scribe”, les IA en prise de note pour le B2B (médecin par exemple avec Nabla) ou B2C (pour un usage perso)
De bons conseils d’un Head of AI dans l’industrie pharmaceutique pour l’organisation des équipes business et tech autour des projets IA. Pourrait paraître des évidences, mais rarement rencontré pour ma part…
L’expression l’IA ne va pas tuer votre job, mais un autre employé avec des compétences IA le fera prend-il son sens ici : Intuit réduit de 10% ses effectifs pour réembaucher des personnes et transformer la boite en IA first.
Une description du cas BCG qui “mène la danse” pour “révolutionner” le conseil (Forbes n’est plus ce qu’il était…). Eh bien, un peu déçu… Même si la stratégie à l’air bien menée en alliant top-down / bottom-up et formation des équipes, globalement, on se sert d’un GPT pas si maison que ça. Les chiffres proviennent d’ailleurs d’une des premières études du BCG qui montrait les gains et aussi les pertes de productivité dues à la génération d’erreur à retrouver dans la base en cherchant “BCG” (publié en jan 2024)