Une IA Ethique pour transformer votre business
Beaucoup de détail sur la mise en place à la BPI, mais ça reste beaucoup sur les experts métiers et les optimisations internes et peu de bousculade sur la proposition de valeur
Cas intéressant chez United : ils étaient déjà sur l’IA mais ce qui a changé c’est quand le CEO s’y est intéressé. Idée centrée sur la valeur au client : utiliser les LLM pour améliorer les annonces des pilotes pendant le vol.
Ils sont devenus trop bons en marketing de l’IA ces gens là (aka Google) ! Pas grand chose d’intéressant tellement c’est vague, mais la liste est impressionnante à voir et la catégorisation intéressante
Une étude BPI auprès de 3077 PME et TPE française. C’est la douche froide ! 3% seulement disent utiliser l’IA generative dans son entreprise. Mais le pire c’est que 72% affirment de ne pas vouloir y passer…
Cas de mise en place avant la GenAI sur de nombreux métiers avec une piqure de rappel avec le buzz autour de ChatGPT. Donne un aperçu riche des applications possibles dans l’industrie
Impact de l’IA Générative sur les projets IA en général dans un grand groupe industriel. OpenAI a vraiment fait accélérer le marché avec un produit pourtant très grand public et peu adapté à une entreprise de cette taille. Mais il faut s’en servir pour l’adoption.
Une transition vers l’IA qui semble plus que maîtrisée dans ce groupe média toujours à la pointe de l’innovation. A l’inverse de ce qu’on observe en France…
Une mise en production bien orchestrée semble-t-il, et à partir d’une base de connaissance existante, sur un contenu s’appliquant bien aux LLM ?
Un cas d’école sur un POC / test IA non maîtrisée en amont par la direction (on zappe le pourquoi) et rejetée par les équipes (on regarde que le quoi/comment) ici représentées par les syndicats.
La confiance (en dehors des salariés des sociétés Tech) est faible dans l’IA et a tendance à baisser. Un sujet à prendre en compte dans l’implémentation avec nos équipes