L’IA générative se renforce chez Engie
Exemple de mise application chez Engie. Rien d’extraordinaire mais ici pour la référence
Une IA Ethique pour transformer votre business
Exemple de mise application chez Engie. Rien d’extraordinaire mais ici pour la référence
Excellente étude sur l’IA en 2020 : le vrai machine learning, pas le Generative AI. Met l’accent sur le couple homme-machine/IA pour réaliser des gains susbtantiels
Cas intéressant dans une industrie probablement la plus touchée par le Generative AI. Pose la question des postes les plus touchés (les moins expérimentés) qui créera à terme un manque de manage –> il faudra revoir les méthode de management et la progression des équipes dans les entreprises
Une stratégie qui semble maîtrisé dans l’approche de l’IA par Club Med. Ils y vont pas à pas, entouré d’un expert reconnu pour ne pas pas faire n’importe quoi.
L’IA est clé pour l’apprentissage, elle doit aussi être pensée en entreprise comme un outil de formation pour les collaborateurs
Etude sur 314 dirigeants français d’entreprises de 250 salariés et plus. Résultats intéressant sur les freins : IA pas adaptée à mon business (!) et gains toujours vus côté réduction de coûts
A comparer avec la présentation de Publicis, mais à l’air de vrais screenshots…
Article très complet et très documenté qui essaie de prédire l’impact des LLM sur les organisations et l’emploi : comme par le passé, ils n’ont jamais été au niveau des prévisions
2 scénarios : commoditization ou Substitution, ou comment ce n’est pas aussi facile de découper les tâches professionnelles
Basé sur la plateforme de Publicis, un use case assez poussé dans un domaine sensible (la santé)