Une base de connaissance

Une base de connaissance couvrant les études scientifiques, les articles et débats disponibles sur le sujet des transformations que l’IA apportera aux business models et aux organisations.

Structurée en base de donnée de liens vers le contenu original, organisé en catégories et décrit par une série de mot-clés, elle fournit des insights business que déclenche le contenu. Un module de commentaires permet aux membres de discuter des implications pratiques pour la société ou leur entreprise.

Les membres ont accès à la totalité de la base de données, à des fonctions de recherches et des alertes sur les nouveaux contenus.

Une fois par semaine, le lundi matin, la Newsletter rassemble les 5 liens de la semaine précédente à ne pas manquer pour comprendre les enjeu de l’IA dans la transformation des entreprises.

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Derniers ajouts

A comprehensive analysis of Grokipedia

Étude très intéressante qui a scrappé Grokipedia et Wipedia pour en faire une analyse de proximité du contenu et des sources utilisées. Sans surprise, (c’est dans le prompt system de Grok), le premier utilise des sources plus “controversées” que le premier qui s’appuie plus sur les médias dits “fiables”. Derrière, cela rappelle que le choix du modèle d’IA pour des projets n’est pas neutre, et que tout modèle est le fruit de choix en amont, et subjectifs… Cela s’applique bien sûr aussi au monde de l’entreprise.

America’s top companies keep talking about AI — but can’t explain the upside

Etude du Financial Times sur les Earnings Calls du S&P 500. 75% mentionnent l’IA, tout en émettant des doutes sur la sécurité et l’impact business. Plus les sociétés sont importantes, plus la couverture est positive. Probablement corrélé à la crainte de voir leurs actions chuter… Il ne s’agit pas de questionner ici l’impact de l’IA, plutôt son agenda d’impact business. Ce n’est que le début, si on ne mesure pas, c’est peut-être que ça n’existe pas.

Aux Etats-Unis, l’IA bouleverse déjà le marché du travail et les prédictions de « jobs apocalypse » se multiplient

Aux États-Unis, les entreprises suspectées de ne pas être à l’ère de l’IA dévissent en Bourse et donc licencient. Les projections de réduction d’emploi de l’année précédentes se sont révélées fausses. L’IA va bien-sûr avoir un impact majeur sur les emplois et il faut y faire attention, mais pour l’instant la cause des licenciements, c’est plus la bourse que les gains de productivité, qui eux ne sont pas encore là.